ຂ້ອຍຈະຮູ້ໄດ້ແນວໃດວ່າຂ້ອຍມີເງິນເທົ່າໃດໃນ 401k ຂອງຂ້ອຍ?

Como Puedo Saber Cuanto Dinero Tengo En Mi 401k

ຂ້ອຍຈະຮູ້ໄດ້ແນວໃດວ່າຂ້ອຍມີເງິນເທົ່າໃດໃນ 401k ຂອງຂ້ອຍ?

ຂ້ອຍຈະຮູ້ໄດ້ແນວໃດວ່າຂ້ອຍມີເງິນເທົ່າໃດໃນ 401k ຂອງຂ້ອຍ? ຖ້າເຈົ້າມີ 401 (k) ຢູ່ແລ້ວແລະຕ້ອງການກວດສອບຍອດເງິນ, ມັນງ່າຍຫຼາຍ. ເຈົ້າຄວນໄດ້ຮັບໃບແຈ້ງຍອດບັນຊີຂອງເຈົ້າຢູ່ໃນເຈ້ຍຫຼືທາງເອເລັກໂທຣນິກ . ຖ້າບໍ່ແມ່ນ, ລົມກັບພະແນກຂອງ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງວຽກຂອງເຈົ້າ ແລະຂ້ອຍຖາມວ່າຜູ້ໃຫ້ບໍລິການແມ່ນໃຜແລະເຂົ້າຫາບັນຊີຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ແນວໃດ. ຕາມປະເພນີບໍລິສັດບໍ່ຈັດການເງິນບໍານານແລະບັນຊີເງິນກະສຽນວຽກ. ເຂົາເຈົ້າເປັນຜູ້ບໍລິຫານການລົງທຶນ.

ຜູ້ຈັດການການລົງທຶນ 401 (k) ອັນດັບ ໜຶ່ງ ລວມມີການລົງທຶນ Fidelity, ທະນາຄານອາເມລິກາ ( BAC ) - ຮັບລາຍງານ, T. Rowe Price ( TROW ), Vanguard, Charles Schwab ( SCHW ) - Edward Jones ແລະອື່ນ.

ເມື່ອເຈົ້າຮູ້ວ່າຜູ້ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ແຜນການຫຼືຜູ້ຈັດການການລົງທຶນແມ່ນໃຜ, ເຈົ້າສາມາດໄປຫາເວັບໄຊທຂອງເຂົາເຈົ້າແລະເຂົ້າສູ່ລະບົບ, ຫຼືກູ້ຄືນການເຂົ້າສູ່ລະບົບຂອງເຈົ້າ, ເພື່ອເບິ່ງຍອດເງິນໃນບັນຊີຂອງເຈົ້າ. ຄາດວ່າຈະຕ້ອງຜ່ານບາງມາດຕະການຄວາມປອດໄພຖ້າເຈົ້າບໍ່ມີຊື່ຜູ້ໃຊ້ແລະລະຫັດຜ່ານສໍາລັບບັນຊີ.

ຫຼາຍອັນນີ້ຄວນຈະກວມເອົາເມື່ອເຈົ້າເລີ່ມໃຊ້ 401 (k) ເມື່ອເຈົ້າຖືກຈ້າງຫຼືເມື່ອມີທາງເລືອກບັນຊີເງິນກະສຽນວຽກໃຫ້ເຈົ້າ. ລາຍລະອຽດເຊັ່ນ: ການປະກອບສ່ວນ, ການຈັບຄູ່ຂອງບໍລິສັດ, ແລະຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບວິທີກວດເບິ່ງປະຫວັດການດຸ່ນດ່ຽງຂອງເຈົ້າແລະການຖືຄອງປະຈຸບັນຄວນຖືກສະ ໜອງ ໃຫ້.

ການຊອກຫາ 401 (k) ຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຢູ່ຕໍ່ໄປແມ່ນແຕກຕ່າງເລັກນ້ອຍ.

ສົມມຸດວ່າເຈົ້າລາອອກຈາກວຽກຂອງເຈົ້າແລະເລີ່ມຕົ້ນໃone່. ເຈົ້າບໍ່ໄດ້ເລື່ອນເງິນບໍານານຂອງເຈົ້າໄປໃສ່ IRA. ເງິນນັ້ນບໍ່ໄດ້ໄປໃສ. ມັນຍັງຢູ່ທີ່ນັ້ນ, ມັນຍັງເປັນຂອງເຈົ້າ. ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບມັນ, ຕິດຕໍ່ຫາ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດຈາກນາຍຈ້າງເກົ່າຂອງເຈົ້າ . ຖ້າມັນເປັນການເຄື່ອນໄຫວຫຼ້າສຸດ, ມັນບໍ່ຄວນຍາກເກີນໄປທີ່ຈະຕິດຕາມມັນ. ຖ້າມັນເປັນເວລາ ໜຶ່ງ ແລ້ວມັນເປັນປະໂຫຍດທີ່ຈະມີການລະບຸຕົວຕົນເກົ່າແລະໃບແຈ້ງຍອດເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນ.

ຂ້ອຍຈະຊອກຫາຍອດເງິນ 401K ຂອງຂ້ອຍໄດ້ແນວໃດ?

ວິທີການກວດສອບ 401k ຂອງຂ້ອຍ. ການນໍາໃຊ້ແຜນ 401 (k) ເພື່ອປະຫຍັດເງິນບໍານານຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າສາມາດເອົາເງິນsavingsາກປະຢັດຂອງເຈົ້າໄປທົດລອງອັດຕະໂນມັດດ້ວຍການຫັກເງິນເດືອນອັດຕະໂນມັດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ເຈົ້າຍັງໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນພາສີສໍາລັບການປະກອບສ່ວນຂອງເຈົ້າແລະລາຍຮັບບໍ່ໄດ້ຖືກເກັບພາສີຈົນກວ່າເຈົ້າຈະເອົາການແຈກຢາຍຈາກບັນຊີ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າເຈົ້າກໍາລັງຢູ່ໃນເສັ້ນທາງສູ່ການເກສີຍນໃນdreamັນຂອງເຈົ້າ, ເຈົ້າຄວນກວດເບິ່ງຍອດເງິນ 401 (k) ຂອງເຈົ້າເປັນບາງຄັ້ງ. ນອກ ເໜືອ ໄປຈາກການຮູ້ຍອດເຫຼືອ 401 (k) ຂອງເຈົ້າ, ມັນຍັງເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ເຈົ້າຮູ້ວ່າເຈົ້າໄດ້ຊື້ບັນຊີຂອງເຈົ້າຫຼາຍປານໃດແລ້ວ, ໂດຍສະເພາະຖ້າເຈົ້າ ກຳ ລັງພິຈາລະນາປ່ຽນວຽກໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້.

ກວດເບິ່ງຍອດເງິນໃນແຜນ 401 (K) ຂອງເຈົ້າ

ແຜນ 401 (k) ຂອງເຈົ້າແມ່ນຕ້ອງການໃຫ້ສະ ໜອງ ໃບແຈ້ງຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວໃຫ້ເຈົ້າຢ່າງ ໜ້ອຍ ປີລະຄັ້ງ ຖ້າແຜນ 401 (k) ຂອງເຈົ້າບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ເຈົ້າລົງທຶນໂດຍກົງໃນບັນຊີຂອງເຈົ້າຫຼືຢ່າງ ໜ້ອຍ ທຸກ quarter ໄຕມາດຖ້າເຈົ້າສາມາດຊີ້ນໍາການລົງທຶນຂອງເຈົ້າ.

ນອກ ເໜືອ ໄປຈາກ ຄຳ ຖະແຫຼງບັນຊີເຫຼົ່ານີ້, ແຜນ 401 (k) ບາງອັນສະ ເໜີ ໃຫ້ເຂົ້າເຖິງອອນໄລນ ບັນຊີເງິນກະສຽນວຽກຂອງເຈົ້າເພື່ອກວດເບິ່ງຍອດເງິນຂອງເຈົ້າຫຼືດຸ່ນດ່ຽງຫຼັກຊັບຂອງເຈົ້າ. ພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງບໍລິສັດຂອງເຈົ້າສາມາດໃຫ້ຂໍ້ມູນທັງyouົດແກ່ເຈົ້າ ເຈົ້າຕ້ອງຕັ້ງຄ່າການເຂົ້າສູ່ລະບົບອອນໄລນ to ເພື່ອກວດເບິ່ງຍອດເງິນ 401 (k) ຂອງເຈົ້າ.

ຂ້ອຍຄວນມີຫຼາຍປານໃດໃນ 401k ຂອງຂ້ອຍ?

ບໍ່ມີຄໍາຕອບອັນດຽວທີ່ເsizeາະສົມກັບຄໍາຖາມ: ຂ້ອຍຄວນຈະມີຈໍານວນເທົ່າໃດໃນ 401k ຂອງຂ້ອຍ? ເຖິງແມ່ນວ່າເຈົ້າຄວນເລີ່ມລົງທຶນໃນ 401k ໄວເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້, ບາງຄົນອາດຈະບໍ່ໄດ້ຮັບໂອກາດນັ້ນທັນທີ, ແລະນັ້ນບໍ່ເປັນຫຍັງ. ຈຸດແມ່ນເຮັດມັນເມື່ອເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້.

ເມື່ອເຈົ້າເລີ່ມລົງທຶນໃນທີ່ສຸດ, ມີກົດລະບຽບທີ່ດີບາງອັນເພື່ອຊ່ວຍເຈົ້າຕັດສິນໃຈຢ່າງມີເຫດຜົນກ່ຽວກັບວ່າເຈົ້າຄວນຈະມີເງິນຫຼາຍປານໃດໃນ 401k ຂອງເຈົ້າ.

  • ເມື່ອອາຍຸ 30 ປີ , ເຈົ້າຄວນມີລາຍຮັບຢ່າງ ໜ້ອຍ ໜຶ່ງ ປີຕໍ່ກັບ 401k ຂອງເຈົ້າ. ນັ້ນmeansາຍຄວາມວ່າຖ້າເຈົ້າສ້າງລາຍໄດ້ $ 60,000, ເຈົ້າຄວນຈະບັນທຶກຈໍານວນນັ້ນໄວ້ໃນ 401k ຂອງເຈົ້າ.
  • ຕອນອາຍຸ 40 ປີ , ເຈົ້າຄວນມີລາຍຮັບຢ່າງ ໜ້ອຍ ສາມປີຕໍ່ກັບ 401k ຂອງເຈົ້າ. ນັ້ນmeansາຍຄວາມວ່າຖ້າເຈົ້າສ້າງລາຍໄດ້ 80,000 ໂດລາໃນເວລາທີ່ເຈົ້າມີອາຍຸ 40 ປີ, ເຈົ້າຄວນຈະມີເງິນບັນທຶກໄວ້ຢ່າງ ໜ້ອຍ $ 240,000 ໃນ 401k ຂອງເຈົ້າ.
  • ເມື່ອອາຍຸ 50 ປີ , ເຈົ້າຄວນມີລາຍຮັບຢ່າງ ໜ້ອຍ ຫ້າປີໃນ 401k ຂອງເຈົ້າ. ນີ້meansາຍຄວາມວ່າຖ້າເຈົ້າເພີ່ມລາຍຮັບຂອງເຈົ້າເປັນ 100,000 ໂດລາ, ເຈົ້າຄວນຈະມີເງິນບັນທຶກໄວ້ 500,000 ໂດລາໃນ 401k ຂອງເຈົ້າ.
  • ສໍາລັບອາຍຸກະສຽນວຽກ (65 ປີ) , ເຈົ້າຕ້ອງມີລາຍຮັບຢ່າງ ໜ້ອຍ ແປດປີໃນ 401k ຂອງເຈົ້າ. ນັ້ນmeansາຍຄວາມວ່າຖ້າເຈົ້າເພີ່ມລາຍຮັບຂອງເຈົ້າເປັນ 150,000 ໂດລາ, ເຈົ້າຄວນມີເງິນເກັບຮັກສາໄວ້ 1,200,000 ໂດລາໃນ 401k ຂອງເຈົ້າ.

ແນ່ນອນ, ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ກົດລະບຽບທົ່ວໄປ. ນັ້ນmeansາຍຄວາມວ່າເຂົາເຈົ້າໃຫ້ເຈົ້າຄົນດຽວເທົ່ານັ້ນ ຫຍາບຄາຍ ຄາດຄະເນສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຄວນຈະມີໂດຍສະເພາະເວລາເຂົາເຈົ້າຮອດອາຍຸເຫຼົ່ານີ້. ເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ ຄຳ ນຶງເຖິງລາຍຮັບແລະປະສົບການສ່ວນຕົວຂອງເຈົ້າ.

ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ບໍ່ມີຄໍາຕອບອັນດຽວວ່າເຈົ້າຄວນມີຫຼາຍປານໃດໃນ 401k ຂອງເຈົ້າ, ແລະຜູ້ໃດທີ່ບອກເຈົ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນແມ່ນຕົວະເຈົ້າຫຼືບໍ່ຮູ້ເລີຍ.

ຂ້ອຍສາມາດດຶງຕົວເລກຈໍານວນ ໜຶ່ງ ອອກມາແລະສະແດງໃຫ້ເຈົ້າເຫັນວ່າບາງຄົນໃນໄວ 20 ປີແລະ 30 ປີຂອງເຂົາເຈົ້າປະຢັດເງິນໄດ້ຫຼາຍປານໃດ, ແຕ່ນັ້ນຈະເປັນການເສຍເວລາຢ່າງສົມບູນດ້ວຍສອງເຫດຜົນ:

  1. ມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະປຽບທຽບນັກລົງທຶນສອງຄົນ. ທຸກ Everyone ຄົນມີສະຖານະການປະຫຍັດທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງຕົນເອງ. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ມັນຈະເປັນການໂງ່ທີ່ຈະສົມທຽບປະລິນຍາເອກ. ນັກຮຽນຄົນ ໜຶ່ງ ໄດ້ປະສົບກັບ ໜີ້ ສິນກູ້ຢືມຂອງນັກສຶກສາຫຼາຍພັນຄົນກັບລູກຂອງກອງທຶນຄວາມໄວ້ວາງໃຈທີ່ຫາກໍ່ໄດ້ວຽກບໍລິສັດຫົກຕົວເລກທີ່ສະດວກສະບາຍໃນເດືອນ ທຳ ອິດຫຼັງຈາກວິທະຍາໄລ. ທັງສອງຈະປະຫຍັດແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ, ສະນັ້ນມັນບໍ່ຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະປຽບທຽບພວກມັນ.
  2. ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ມີຄວາມພ້ອມທາງດ້ານການເງິນສໍາລັບເງິນກະສຽນວຽກ. ສະຖາບັນນັກບັນຊີສາທາລະນະທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຂອງອາເມຣິກາໄດ້ພິມເຜີຍແຜ່ການສຶກສາເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ພົບວ່າເກືອບເຄິ່ງນຶ່ງຂອງຊາວອາເມຣິກັນທັງົດບໍ່ແນ່ໃຈວ່າເຂົາເຈົ້າສາມາດຈ່າຍເງິນກະສຽນວຽກໄດ້. ນັ້ນແມ່ນເປັນຕາຢ້ານກວ່າເມື່ອເຈົ້າພິຈາລະນາຄວາມຈິງທີ່ວ່າມີຫຼາຍຄົນຄິດຫຼາຍເກີນໄປ ຈຳ ນວນເງິນsavingsາກປະຢັດຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ເຂົາເຈົ້າຈະສາມາດໃຊ້ໄດ້ເມື່ອເຂົາເຈົ້າອອກກິນເບັ້ຍ ບຳ ນານແລ້ວ .

ສະນັ້ນແທນທີ່ຈະເປັນຫ່ວງກ່ຽວກັບເລື່ອງເລັກ like ນ້ອຍ like ຄືກັບວ່າເຈົ້າຄວນປະຫຍັດເງິນໄວ້ຫຼາຍປານໃດ, ສຸມໃສ່ອະນາຄົດ. ສິ່ງທີ່ ສຳ ຄັນແມ່ນເຈົ້າ:

  1. ເຮັດການຄົ້ນຄວ້າຂອງເຈົ້າ. ສິ່ງທີ່ເຈົ້າກໍາລັງເຮັດຢູ່ແລ້ວໂດຍການອ່ານບົດຄວາມນີ້.
  2. ໃຫ້ມີລະບຽບວິໄນ. ນີ້meansາຍຄວາມວ່າປະຫຍັດເງິນຢູ່ສະເີ.
  3. ເລີ່ມຕົ້ນ. ເວລາທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອເລີ່ມການລົງທຶນແມ່ນມື້ວານນີ້. ເວລາດີທີສອງແມ່ນຕອນນີ້. ສະນັ້ນເລີ່ມຕົ້ນແລະບໍ່ຕ້ອງກັງວົນກ່ຽວກັບສ່ວນທີ່ເຫຼືອ.

ນີ້ແມ່ນເຫດຜົນທີ່ມັນສໍາຄັນຫຼາຍທີ່ເຈົ້າເຂົ້າໃຈແທ້ວ່າ 401k ຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງແລະເປັນຫຍັງມັນຈິ່ງສໍາຄັນຫຼາຍຕໍ່ຍຸດທະສາດການອອກກິນເບ້ຍ ບຳ ນານຂອງເຈົ້າ.

ພັນທະບັດ: ການມີລາຍຮັບຫຼາຍກວ່າ ໜຶ່ງ ສາຍສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າຜ່ານຊ່ວງເວລາເສດຖະກິດທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໄດ້. ຮຽນຮູ້ວິທີເລີ່ມຫາເງິນພິເສດດ້ວຍຄໍາແນະນໍາສຸດຍອດຟຣີຂອງຂ້ອຍໃນການຫາເງິນ

401k ແມ່ນຫຍັງ?

401k ແມ່ນປະເພດທີ່ມີປະສິດທິພາບຂອງບັນຊີເງິນກະສຽນວຽກທີ່ຫຼາຍບໍລິສັດສະ ເໜີ ໃຫ້ພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ດ້ວຍແຕ່ລະໄລຍະເວລາການຈ່າຍ, ເຈົ້າdepositາກເງິນສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງເຊັກເງິນຂອງເຈົ້າ ກ່ອນພາສີ ຢູ່ໃນບັນຊີ.

ມັນຖືກເອີ້ນວ່າບັນຊີເງິນກະສຽນວຽກເພາະວ່າມັນໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດດ້ານພາສີແກ່ເຈົ້າຫຼາຍຖ້າເຈົ້າບໍ່ຖອນເງິນຂອງເຈົ້າຈົນກວ່າເຈົ້າຈະມີອາຍຸຮອດ59½ (ອາຍຸບໍານານ).

ແລະມີຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງຈາກການມີບັນຊີ 401k:

  1. ການລົງທຶນກ່ອນເສຍພາສີ. ເງິນທີ່ເຈົ້າປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນແຜນ 401k ບໍ່ໄດ້ຖືກເກັບພາສີຈົນກວ່າເຈົ້າຈະຖອນມັນອອກຢູ່ທີ່59½, ນັ້ນາຍຄວາມວ່າເຈົ້າມີເງິນຫຼາຍເພື່ອລົງທຶນໃນການເຕີບໂຕແບບປະສົມ. ຖ້າເງິນນັ້ນຖືກລົງທຶນຢູ່ໃນບັນຊີການລົງທຶນປົກກະຕິ, ສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງມັນແມ່ນໄປຫາອາກອນລາຍໄດ້.
  2. ເງິນຟຣີກັບການຈັບຄູ່ນາຍຈ້າງ. ບໍລິສັດສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ສະ ເໜີ 401k ຈະກົງກັບເຈົ້າ 1: 1 ເຖິງເປີເຊັນທີ່ແນ່ນອນຂອງການຈ່າຍເງິນຂອງເຈົ້າ. ສົມມຸດວ່າບໍລິສັດຂອງເຈົ້າສະ ເໜີ ໃຫ້ມີການຈັບຄູ່ 5%. ຖ້າເຈົ້າມີລາຍໄດ້ $ 100,000 / ປີແລະລົງທຶນ 5% ຂອງເງິນເດືອນປະຈໍາປີຂອງເຈົ້າ ($ 5,000), ທຸລະກິດຂອງເຈົ້າຈະກົງກັບເຈົ້າ 5,000 ໂດລາ, ເຮັດໃຫ້ການລົງທຶນຂອງເຈົ້າເພີ່ມຂຶ້ນສອງເທົ່າ. ມັນເປັນເງິນຟຣີ!
  3. ການລົງທຶນອັດຕະໂນມັດ. ດ້ວຍ 401k, ເງິນຂອງເຈົ້າຖືກເອົາອອກຈາກເງິນຈ່າຍຂອງເຈົ້າແລະລົງທຶນໂດຍອັດຕະໂນມັດ, ນັ້ນາຍຄວາມວ່າເຈົ້າບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເຂົ້າໄປໃນບັນຊີນາຍ ໜ້າ ເພື່ອລົງທຶນທຸກ every ເດືອນ. ນີ້ແມ່ນກົນລະຍຸດທາງຈິດວິທະຍາທີ່ດີເລີດເພື່ອເຮັດໃຫ້ເຈົ້າລົງທຶນ.

ກວດເບິ່ງກຣາຟິກລຸ່ມນີ້ທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເປັນຫຍັງເຈົ້າຄວນລົງທຶນຢູ່ໃນ 401k ຂອງເຈົ້າຢູ່ສະເີ:

ປີ ການປະກອບສ່ວນຂອງເຈົ້າ ການຈັບຄູ່ນາຍຈ້າງ ຍອດເງິນໂດຍບໍ່ມີການຊົດເຊີຍນາຍຈ້າງ ຄວາມສົມດຸນກັບຄູ່ຮ່ວມງານຂອງນາຍຈ້າງ
25$ 5,000$ 5,000$ 5.214$ 10,428
30$ 5,000$ 5,00038,251 ໂດລາ76,501 ໂດລາ
35$ 5,000$ 5,00086,792 ໂດລາ$ 173,585
40$ 5,000$ 5,000$ 158,116$ 316,231
ສີ່. ຫ້າ$ 5,000$ 5,000$ 262,913525,826 ໂດລາ
ຫ້າສິບ$ 5,000$ 5,000416,895 ໂດລາ833,790 ໂດລາ
55$ 5,000$ 5,000643,145 ໂດລາ1,286,290 ໂດລາ
60$ 5,000$ 5,000$ 975,5811,951,161 ໂດລາ
ຫົກ​ສິບ​ຫ້າ$ 5,000$ 5,0001,350,762 ໂດລາ2,701,525 ໂດລາ

ສະນັ້ນຄໍາຕອບທີ່ດີວ່າຂ້ອຍຄວນມີຫຼາຍປານໃດໃນ 401k ຂອງຂ້ອຍ ຢ່າງ​ຫນ້ອຍ ພຽງພໍສໍາລັບນາຍຈ້າງທີ່ກົງກັນ. ແລະຈິງ really, ມີພຽງສອງເຫດຜົນທີ່ຈະບໍ່ລົງທຶນໃນ 401k:

  1. ເຈົ້າຖືກຕິດຢູ່ໃນເກາະທະເລຊາຍແລະຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານແມ່ນຂາດເຂີນ.
  2. ນາຍຈ້າງປັດຈຸບັນຂອງເຈົ້າບໍ່ສະ ເໜີ 401k.

ຖ້ານາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າສະ ເໜີ ແຜນ 401k ພ້ອມກັບການແຂ່ງຂັນ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໄດ້ໂທຫາຕົວແທນ HR ຂອງເຈົ້າແລະສະforັກມັນໄວເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້.

ຖ້ານາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າບໍ່ສະ ເໜີ ແຜນ 401k, ສະanywayັກໄດ້ເລີຍ (ແຕ່ເຈົ້າຈະບໍ່ຕ້ອງການລົງທຶນໃສ່ມັນ - ກວດເບິ່ງວິດີໂອຂອງຂ້ອຍຂ້າງລຸ່ມສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ).

ເມື່ອເຈົ້າເຮັດ, ເຈົ້າອາດຈະເລີ່ມສົງໄສວ່າເຈົ້າຄວນມີຫຼາຍປານໃດໃນ 401k ຂອງເຈົ້າ. ແລະ ຄຳ ຕອບແມ່ນຂື້ນກັບຫຼາຍປັດໃຈ.

ເຈົ້າສາມາດປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນບັນຊີເງິນກະສຽນວຽກຂອງເຈົ້າໄດ້ເທົ່າໃດ?

ຄືກັນກັບ Roth IRA, ມີຂີດຈໍາກັດວ່າເຈົ້າສາມາດປະກອບສ່ວນເຂົ້າກັບ 401k ໄດ້ເທົ່າໃດ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບໍ່ຄືກັບ Roth IRA, ເຈົ້າສາມາດປະກອບສ່ວນໄດ້ຫຼາຍ.

ເລີ່ມຕົ້ນໃນປີ 2019, ເຈົ້າສາມາດປະກອບສ່ວນໄດ້ເຖິງ 19,000 ໂດລາຕໍ່ປີໃຫ້ກັບ 401k ຂອງເຈົ້າຖ້າເຈົ້າມີອາຍຸຕໍ່າກວ່າ 50 ປີ.

ຖ້າເຈົ້າມີອາຍຸເກີນ 50 ປີ, ເຈົ້າສາມາດປະກອບສ່ວນໄດ້ສູງສຸດ 6,000 ໂດລາ, ສູງສຸດ 24,500 ໂດລາ / ປີ.

ເມື່ອປຽບທຽບກັບ Roth IRA, ບ່ອນທີ່ເຈົ້າສາມາດປະກອບສ່ວນໄດ້ສູງເຖິງ $ 6,000 ຕໍ່ປີເທົ່ານັ້ນ, ນີ້ແມ່ນໂອກາດ ເຮັດໃຫ້ປະລາດ ໂດຍສະເພາະແມ່ນຍ້ອນວ່າເງິນກ່ອນເສຍພາສີຂອງເຈົ້າສະສົມໄວ້ຕາມການເວລາ.

ເຈົ້າຄວນປະກອບສ່ວນຫຼາຍປານໃດຕໍ່ກັບ 401k ຂອງເຈົ້າ?

ເຈົ້າຄວນລົງທຶນຫຼາຍປານໃດໃນແຕ່ລະເດືອນແມ່ນຂຶ້ນກັບລະບົບທີ່ຂ້ອຍເອີ້ນວ່າ Personal Finance Scale. ເບິ່ງສາມເຂດ:

  1. 401k ນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າ. ໃນແຕ່ລະເດືອນ, ເຈົ້າຄວນປະກອບສ່ວນເທົ່າທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຫຼາຍທີ່ສຸດຈາກການປະກອບສ່ວນ 401k ຂອງບໍລິສັດເຈົ້າ. ນັ້ນmeansາຍຄວາມວ່າຖ້າທຸລະກິດຂອງເຈົ້າສະ ເໜີ ການຈັບຄູ່ 5%, ເຈົ້າຄວນປະກອບສ່ວນຢ່າງ ໜ້ອຍ 5% ຂອງລາຍຮັບປະຈໍາເດືອນຂອງເຈົ້າໃຫ້ກັບ 401k ຂອງເຈົ້າໃນແຕ່ລະເດືອນ.
  2. ຖ້າເຈົ້າຕິດ ໜີ້. ເມື່ອເຈົ້າໄດ້ຕົກລົງທີ່ຈະປະກອບສ່ວນຢ່າງ ໜ້ອຍ ການປະກອບສ່ວນຂອງນາຍຈ້າງຕໍ່ກັບ 401k ຂອງເຈົ້າ, ເຈົ້າຕ້ອງແນ່ໃຈວ່າເຈົ້າບໍ່ໄດ້ເປັນ ໜີ້. ຖ້າບໍ່, ດີຫຼາຍ! ຖ້າມັນເຮັດໄດ້, ອັນນັ້ນດີ.
  3. ການປະກອບສ່ວນຂອງ Roth IRA ຂອງທ່ານ. ເມື່ອເຈົ້າໄດ້ເລີ່ມປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນ 401k ຂອງເຈົ້າແລະກໍາຈັດ ໜີ້ ສິນຂອງເຈົ້າ, ເຈົ້າສາມາດເລີ່ມລົງທຶນໃນ Roth IRA. ຕ່າງຈາກ 401k ຂອງເຈົ້າ, ບັນຊີການລົງທຶນນີ້ອະນຸຍາດໃຫ້ເຈົ້າລົງທຶນຫຼັງຈາກເສຍອາກອນເງິນແລະບໍ່ເກັບອາກອນລາຍໄດ້ຂອງເຈົ້າ. ຕາມການຂຽນນີ້, ເຈົ້າສາມາດປະກອບສ່ວນໄດ້ສູງເຖິງ $ 6,000 / ປີ.

ເມື່ອທ່ານໄດ້ປະກອບສ່ວນເຖິງຂີດຈໍາກັດ $ 6,000 ຕໍ່ Roth IRA ຂອງເຈົ້າ, ກັບຄືນໄປຫາ 401k ຂອງເຈົ້າແລະເລີ່ມປະກອບສ່ວນ ເກີນ ຂອງພັກ.

ຈື່ໄວ້ວ່າ, ເຈົ້າສາມາດປະກອບສ່ວນໄດ້ເຖິງ $ 19,000 / ປີຕໍ່ກັບ 401k ຂອງເຈົ້າຖ້າເຈົ້າອາຍຸຕ່ ຳ ກວ່າ 50 ປີ. ດັ່ງນັ້ນ, ເຈົ້າບໍ່ຄວນມີບັນຫາສືບຕໍ່ລົງທຶນໃນ 401k ຂອງເຈົ້າ.

ແລະຖ້າເຈົ້າສາມາດໃຫ້ມັນສູງສຸດໄດ້, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເຈົ້າຈະໂທຫາຂ້ອຍ. ພວກເຮົາຈະອອກໄປດື່ມກັບເຈົ້າ.

ແຕ່ Ramit, ເປັນຫຍັງຂ້ອຍຈິ່ງຄວນເອົາ Roth IRA ຂອງຂ້ອຍອອກໄປກ່ອນ 401k ຂອງຂ້ອຍຖ້າມັນດີຫຼາຍ?

ມີການໂຕ້ວາທີທີ່ຂີ້ຮ້າຍຫຼາຍໃນດ້ານການເງິນສ່ວນຕົວກ່ຽວກັບບັນຫານີ້, ແຕ່ຕໍາ ແໜ່ງ ຂອງຂ້ອຍແມ່ນອີງໃສ່ພາສີແລະນະໂຍບາຍ.

ສົມມຸດວ່າອາຊີບຂອງເຈົ້າເປັນໄປດ້ວຍດີ, ເຈົ້າຈະຢູ່ໃນວົງເງິນພາສີທີ່ສູງກວ່າເມື່ອເຈົ້າອອກກິນເບັ້ຍ ບຳ ນານ, ນັ້ນາຍຄວາມວ່າເຈົ້າຈະຕ້ອງໄດ້ເສຍພາສີຕື່ມອີກດ້ວຍ 401k. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ອັດຕາອາກອນມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເພີ່ມຂຶ້ນໃນອະນາຄົດ.

ຂັ້ນຕອນການເງິນສ່ວນຕົວມີປະໂຫຍດຫຼາຍເມື່ອພິຈາລະນາສິ່ງທີ່ຈະໃຫ້ຄວາມ ສຳ ຄັນກັບການລົງທຶນຂອງເຈົ້າ. ສຳ ລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ, ເບິ່ງວິດີໂອຂອງຂ້ອຍ ໜ້ອຍ ກວ່າສາມນາທີທີ່ຂ້ອຍອະທິບາຍມັນ.

ການດຸ່ນດ່ຽງດ້ວຍສິດທິການຢຶດຄອງແລະບໍ່ມີເງິນທຶນ

ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງແຜນ 401 (k) ຂອງເຈົ້າແມ່ນສ່ວນທີ່ເຈົ້າສາມາດເອົາໄປໄດ້ຖ້າເຈົ້າຢຸດເຮັດວຽກໃຫ້ກັບບໍລິສັດ. ເຈົ້າມີຄວາມມຸ່ງfullyັ້ນຢ່າງເຕັມທີ່ຕໍ່ກັບການປະກອບສ່ວນທີ່ເຈົ້າເຮັດໃຫ້ກັບແຜນ 401 (k) ຂອງເຈົ້າ, ສະນັ້ນຢ່າຢຸດເຮັດການປະກອບສ່ວນເພາະເຈົ້າບໍ່ຮູ້ວ່າເຈົ້າຈະຢູ່ກັບບໍລິສັດໄດ້ດົນປານໃດ. ແຕ່ຖ້າເຈົ້າບໍ່ມີສິດໄດ້ຮັບໃນເວລາທີ່ເຈົ້າອອກໄປ, ເຈົ້າອາດຈະສູນເສຍການປະກອບສ່ວນບາງສ່ວນຫຼືທັງemployerົດທີ່ນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າໄດ້ເຮັດແທນເຈົ້າ.

ການໄດ້ມາຂອງການປະກອບສ່ວນຂອງນາຍຈ້າງ

ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າອາດຈະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາຕະລາງລາງວັນສໍາລັບການປະກອບສ່ວນທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດໃນນາມຂອງເຈົ້າ, ເຊັ່ນການປະກອບສ່ວນທີ່ກົງກັນ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ມີກໍານົດເວລາທີ່ນາຍຈ້າງສາມາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເຈົ້າເຮັດວຽກກ່ອນທີ່ຈະໄດ້ຮັບຢ່າງເຕັມສ່ວນ. ແຕ່ລະໂຄງການຊື້ເຄື່ອງຕ້ອງໄດ້ຮັບການອະນຸຍາດຢ່າງ ໜ້ອຍ ໄວເທົ່າກັບ ໜຶ່ງ ໃນສອງທາງເລືອກ.

ຕາຕະລາງລາງວັນຂອງ Cliff ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນໄດ້ຮັບການປະກອບສ່ວນຢ່າງເຕັມສ່ວນຈາກການປະກອບສ່ວນຂອງນາຍຈ້າງໃນທ້າຍປີທີສາມຂອງການຈ້າງງານ. ຕາຕະລາງການມອບລາງວັນເປັນໄລຍະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານມີສິດຢ່າງ ໜ້ອຍ 20 ເປີເຊັນພາຍຫຼັງສອງປີແລະອີກ 20 ເປີເຊັນໃນແຕ່ລະປີຫຼັງຈາກນັ້ນ.

ຕົວຢ່າງ, ຕາຕະລາງການສັງລວມທີ່ໃຫ້ພະນັກງານປະກອບສ່ວນ 10 % ຂອງນາຍຈ້າງພາຍຫຼັງປີທໍາອິດ, ແລະຈາກນັ້ນເພີ່ມອີກ 30 % ໃນແຕ່ລະປີ, ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຈະມີຄຸນສົມບັດເພາະວ່າມັນຢູ່ລ່ວງ ໜ້າ ຂອງຕາຕະລາງການສັງລວມເທື່ອລະກ້າວ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຕາຕະລາງການໄດ້ຮັບສິດທີ່ໃຫ້ພະນັກງານເຕັມເວລາຫຼັງຈາກສີ່ປີ, ແຕ່ບໍ່ໃຫ້ສິດໃດ before ກ່ອນຈຸດນັ້ນ, ຈະບໍ່ສາມາດທົດສອບໄດ້ເພາະວ່າ, ໃນທ້າຍປີທີສາມ, ພະນັກງານບໍ່ມີສິດທີ່ຈະໄດ້ຮັບຢ່າງສົມບູນ, ເຊິ່ງຢູ່ເບື້ອງຫຼັງ ທັງສອງທາງເລືອກ.

ເນື້ອໃນ