ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບວີຊາເຮັດວຽກຢູ່ໃນສະຫະລັດ

ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບວີຊາເຮັດວຽກ . ນອກຈາກເປັນປະເທດທີ່ມີຫຼາຍຄົນໄປທ່ຽວເພື່ອຈຸດປະສົງການທ່ອງທ່ຽວແລ້ວ, ສະຫະລັດອາເມລິກາຍັງເປັນ ປາຍທາງບ່ອນເຮັດວຽກຍອດນິຍົມ . ຄົນຈາກທົ່ວທຸກມຸມໂລກ ຕ້ອງການເຮັດວຽກຢູ່ໃນສະຫະລັດ . ເນື່ອງ​ຈາກ ຄ່າຈ້າງສູງແລະສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ດີ .

ມີສອງວິທີທີ່ຈະໄປສະຫະລັດສໍາລັບເຫດຜົນການເຮັດວຽກ:

• ເປັນພະນັກງານຊົ່ວຄາວ
• ເປັນຜູ້ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ / ພະນັກງານຖາວອນ

ໄດ້ ພະນັກງານຊົ່ວຄາວ ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການກ ວີຊາບໍ່ເຂົ້າເມືອງ ຈາກສະຫະລັດ, ໃນຂະນະທີ່ ພະນັກງານສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການກ ວີຊາເຂົ້າເມືອງ . ບົດຄວາມນີ້ຈະກວມເອົາທຸກຢ່າງທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການຮູ້ກ່ຽວກັບການເປັນພະນັກງານຊົ່ວຄາວແລະການໄດ້ຮັບວີຊາເຮັດວຽກຢູ່ສະຫະລັດອາເມລິກາ.

ເພື່ອໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາສໍາລັບວີຊາເຂົ້າເມືອງໃນບາງປະເພດທີ່ອີງໃສ່ການຈ້າງງານ, ນາຍຈ້າງຫຼືຕົວແທນໃນອະນາຄົດຂອງຜູ້ສະmustັກຈະຕ້ອງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກ ໃບຢັ້ງຢືນແຮງງານຈາກກົມແຮງງານ .

ເມື່ອໄດ້ຮັບ, ນາຍຈ້າງສົ່ງກ ຄຳ ຮ້ອງຟ້ອງຄົນເຂົ້າເມືອງ ສຳ ລັບຄົນງານຕ່າງປະເທດ , ແບບຟອມ I-140 , ກ່ອນການບໍລິການດ້ານສັນຊາດແລະການເຂົ້າເມືອງຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາ ( USCIS ) ສໍາລັບປະເພດຄວາມຕ້ອງການການຈ້າງງານທີ່ເappropriateາະສົມ.

ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກຂອງວີຊາອາເມລິກາ

ມີສາມເງື່ອນໄຂເບື້ອງຕົ້ນທີ່ຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ທີ່ສົນໃຈຢາກຂໍວີຊາເຮັດວຽກຢູ່ສະຫະລັດຕ້ອງຕອບສະ ໜອງ ກ່ອນການສະforັກມັນ. ຖ້າເຈົ້າບໍ່ປະຕິບັດຕາມເງື່ອນໄຂ ໜຶ່ງ ໃນເງື່ອນໄຂເຫຼົ່ານີ້, ສະຖານທູດອາດຈະປະຕິເສດຄໍາຮ້ອງຂໍວີຊາຂອງເຈົ້າ. ອັນນີ້ຈະປ້ອງກັນເຈົ້າຈາກການເດີນທາງໄປສະຫະລັດແລະເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນັ້ນ. ເງື່ອນໄຂເຫຼົ່ານີ້ມີດັ່ງນີ້:

ມີການສະ ເໜີ ວຽກຢູ່ໃນສະຫະລັດ

ເຈົ້າຕ້ອງສະforັກແລະໄດ້ຮັບການຍອມຮັບເຂົ້າໃນ ຕຳ ແໜ່ງ ວຽກພາຍໃນສະຫະລັດເພື່ອໃຫ້ມີຄຸນສົມບັດໄດ້ຮັບວີຊາເຮັດວຽກ. ອັນນີ້ເພາະວ່າສະຫະລັດອາເມລິກາຕ້ອງການເອກະສານຫຼາຍຢ່າງຈາກນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າກ່ອນເລີ່ມການຂໍວີຊາຂອງເຈົ້າ.

ຄຳ ຮ້ອງທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດໂດຍການບໍລິການດ້ານພົນລະເມືອງແລະການເຂົ້າເມືອງຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາ (USCIS)

ຂໍ້ ກຳ ນົດນີ້meansາຍຄວາມວ່າກ່ອນຈະຍື່ນຂໍວີຊາເຮັດວຽກຢູ່ສະຫະລັດ, ນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າຕ້ອງຍື່ນເອກະສານ ໃບສະforັກພະນັກງານເຂົ້າເມືອງຊົ່ວຄາວ ກ່ອນ USCIS. ຄໍາຮ້ອງຟ້ອງນີ້, ທີ່ຮູ້ຈັກກັນໃນນາມ ແບບຟອມ I-129 ມັນເປັນເອກະສານທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດສໍາລັບເຈົ້າເພື່ອຂໍເອົາວີຊາເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າ.

ເມື່ອ USCIS ອະນຸມັດຄໍາຮ້ອງຂອງນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າ, ເຈົ້າສາມາດເລີ່ມຕົ້ນຂໍວີຊາໄດ້. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຖ້າການຮ້ອງຂໍຂອງເຈົ້າໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ, ນັ້ນບໍ່ໄດ້meanາຍຄວາມວ່າຕ້ອງການ ສະຖານທູດສະຫະລັດ ໃຫ້ວີຊາເຮັດວຽກໃຫ້ເຈົ້າໂດຍອັດຕະໂນມັດ. ສໍາລັບເຫດຜົນຕ່າງ may ທີ່ອາດຈະເປັນການຕັດສິນໃຈຂອງສະຖານທູດ, ວີຊາເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າອາດຈະຖືກປະຕິເສດເຖິງແມ່ນວ່າຄໍາຮ້ອງຟ້ອງ USCIS ຂອງເຈົ້າໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ.

ການອະນຸມັດການຢັ້ງຢືນແຮງງານໂດຍກົມແຮງງານ ( DOL )

ວີຊາເຮັດວຽກບາງອັນ, ໂດຍສະເພາະແລ້ວແມ່ນ H-1B, H-1B1, H-2A y H-2B ຍັງຕ້ອງການໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າມີໃບຮັບຮອງ DOL . ນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າຕ້ອງສະforັກຂໍ DOL ໃນນາມຂອງເຈົ້າກ່ອນທີ່ຈະຍື່ນຄໍາຮ້ອງຄ້ ຳ ປະກັນກັບ USCIS. ລັດຖະບານສະຫະລັດຕ້ອງການການຢັ້ງຢືນນີ້ເພື່ອເປັນຫຼັກຖານວ່ານາຍຈ້າງອາເມຣິກາຕ້ອງການແຮງງານຕ່າງປະເທດ.

ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຂົາເຈົ້າບໍ່ສາມາດຕື່ມວຽກເຫຼົ່ານັ້ນກັບພະນັກງານອາເມຣິກາ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການຢັ້ງຢືນແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນເພື່ອຮັບປະກັນວ່າແຮງງານຕ່າງປະເທດຊົ່ວຄາວບໍ່ກະທົບທາງລົບຕໍ່ໂອກາດການຈ້າງງານສໍາລັບພົນລະເມືອງສະຫະລັດ.

ຄວາມຕ້ອງການວີຊາເຮັດວຽກຂອງສະຫະລັດ

ນອກ ເໜືອ ໄປຈາກການປະຕິບັດຕາມເງື່ອນໄຂສາມເງື່ອນໄຂແລ້ວ, ເຈົ້າຈະຕ້ອງມີເອກະສານເຫຼົ່ານີ້ຄື:

• ໜັງ ສືເດີນທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ, ເຊິ່ງຈະຕ້ອງຖືກຕ້ອງສໍາລັບການພັກເຊົາທັງyourົດຂອງເຈົ້າຢູ່ໃນສະຫະລັດແລະອີກຫົກເດືອນຫຼັງຈາກເຈົ້າກັບມາ
• ຮູບວີຊາສະຫະລັດ, ທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການອັບໂຫຼດເມື່ອເຈົ້າຕື່ມແບບຟອມສະັກທາງອອນໄລນ.
• Theາຍເລກໃບຮັບເງິນ, ທີ່ເຈົ້າສາມາດຊອກໄດ້ຢູ່ໃນຄໍາຮ້ອງທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຂອງເຈົ້າສໍາລັບຄົນງານຕ່າງດ້າວ (ແບບຟອມ I-129) ທີ່ນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າໄດ້ຍື່ນ.
• ໜ້າ ຢືນຢັນວ່າເຈົ້າໄດ້ປະກອບໃບ ຄຳ ຮ້ອງຂໍວີຊາເຂົ້າເມືອງຊົ່ວຄາວຂອງເຈົ້າ ສຳ ເລັດແລ້ວ ( ແບບຟອມ DS-160 ).
• ໃບຮັບເງິນສະແດງວ່າເຈົ້າໄດ້ຈ່າຍຄ່າທໍານຽມການສະັກ. ສໍາລັບວີຊາເຮັດວຽກຢູ່ສະຫະລັດ, ຄ່າທໍານຽມການສະisັກແມ່ນ 190 ໂດລາ.
• ຫຼັກຖານຢັ້ງຢືນວ່າເຈົ້າຈະກັບຄືນໄປປະເທດຂອງເຈົ້າຫຼັງຈາກທີ່ເຈົ້າເຮັດວຽກຢູ່ສະຫະລັດສິ້ນສຸດລົງ. ອັນນີ້ໃຊ້ໄດ້ກັບວີຊາເຮັດວຽກທຸກປະເພດຍົກເວັ້ນວີຊາ. H-1B ແລະ L. ຕົວຢ່າງວິທີທີ່ເຈົ້າສາມາດພິສູດໄດ້ວ່າເຈົ້າຈະກັບມາຈາກສະຫະລັດລວມມີສິ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
  • ການນໍາສະເຫນີສະຖານະການທາງດ້ານການເງິນຂອງທ່ານ
  • ຄວາມ ສຳ ພັນໃນຄອບຄົວຂອງເຈົ້າ
  • ທຸກ plans ແຜນການໄລຍະຍາວທີ່ເຈົ້າອາດຈະມີ
  • ທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ເຈົ້າວາງແຜນຈະກັບຄືນໄປ
• ສໍາລັບຜູ້ທີ່ຍື່ນຂໍວີຊາປະເພດ L, ເຂົາເຈົ້າຈະຕ້ອງມີແບບຟອມເຊັ່ນກັນ I-129S ສໍາເລັດແລ້ວ (ຄໍາຮ້ອງຟ້ອງຄົນອົບພະຍົບອີງຕາມຄໍາຮ້ອງທຸກທົ່ວໄປ L). ເຈົ້າຕ້ອງເອົາແບບຟອມນີ້ມານໍາເຈົ້າເມື່ອເຈົ້າມີການສໍາພາດວີຊາຂອງເຈົ້າ.

ນອກ ເໜືອ ໄປຈາກຂໍ້ ກຳ ນົດທົ່ວໄປເຫຼົ່ານີ້, ເຊິ່ງ ນຳ ໃຊ້ກັບທຸກຄົນທີ່ຕ້ອງການຂໍວີຊາເຮັດວຽກຢູ່ສະຫະລັດ, ອາດຈະມີເອກະສານອື່ນ that ທີ່ເຈົ້າຕ້ອງຍື່ນ. ເຈົ້າຄວນຕິດຕໍ່ຫາສະຖານທູດສະຫະລັດໃນທ້ອງຖິ່ນຂອງເຈົ້າ ສຳ ລັບຂໍ້ມູນລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມ.

ວີຊາເຮັດວຽກປະເພດທົ່ວໄປທີ່ສຸດຢູ່ໃນສະຫະລັດແມ່ນຫຍັງ?

ສຳ ລັບນາຍຈ້າງທີ່ຊອກຫາແຮງງານທີ່ມີສີມືຢູ່ໃນຕະຫຼາດໂລກ, ລະບົບຄົນເຂົ້າເມືອງຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາສະ ເໜີ ວີຊາເຮັດວຽກປະເພດຕ່າງ to ເພື່ອຕອບສະ ໜອງ ກັບຄວາມຕ້ອງການທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ສຳ ລັບນາຍຈ້າງແລະຄົນງານຄືກັນ, ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຈະຕ້ອງມີຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຂະບວນການຄົນເຂົ້າເມືອງແລະຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດ. ນີ້ແມ່ນບາງວີຊາເຮັດວຽກທົ່ວໄປທີ່ສຸດຢູ່ໃນສະຫະລັດ:

ວີຊາ H-1B

ວີຊາ H-1B ມັນເປັນວີຊາເຮັດວຽກຊົ່ວຄາວທີ່ມີໃຫ້ກັບຄົນຕ່າງປະເທດໃນອາຊີບສະເພາະ, ເຊັ່ນ: ວິສະວະກໍາແລະວິທະຍາສາດຄອມພິວເຕີ. ໃນບັນດາປະເພດຕ່າງ visa ຂອງວີຊາເຮັດວຽກຢູ່ໃນສະຫະລັດ, H-1B ເປັນທີ່ນິຍົມທີ່ສຸດ.

ເນື່ອງຈາກຄວາມຕ້ອງການສູງ (ໃນປີ 2017, ມີຫຼາຍກວ່າ 236,000 ໃບສະັກຖືກສົ່ງເຂົ້າມາ), ຂໍ້ ຈຳ ກັດປະ ຈຳ ປີຂອງ 85,000 ໃບສະັກໄດ້ ນຳ ໃຊ້ກັບ H-1B, ໃນນັ້ນ 20,000 ສະຫງວນໄວ້ ສຳ ລັບບຸກຄົນທີ່ມີລະດັບປະລິນຍາໂທ. ຈຳ ນວນການສະັກໃຊ້ທີ່ສູງແລະ ຈຳ ນວນວີຊາ H-1B ທີ່ມີ ໜ້ອຍ ໄດ້ດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງວີຊາປະເພດອື່ນ in ໃນຊຸມປີຜ່ານມາ.

ວີຊາ L-1

ການຈັດປະເພດຂອງ ສະແດງ L-1 ມັນຖືກສະຫງວນໄວ້ ສຳ ລັບນາຍຈ້າງທີ່ຕ້ອງການໂອນຜູ້ຈັດການ, ຜູ້ບໍລິຫານ, ຫຼືພະນັກງານທີ່ມີຄວາມຮູ້ຄວາມຊ່ຽວຊານຈາກ ໜ່ວຍ ງານຕ່າງປະເທດໄປສາຂາຢູ່ໃນສະຫະລັດ. ຜູ້ອອກແຮງງານຕ້ອງຢູ່ກັບອົງກອນຢ່າງ ໜ້ອຍ ໜຶ່ງ ປີແລະນາຍຈ້າງຕ້ອງສ້າງຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງ ໜ່ວຍ ງານຕ່າງປະເທດແລະຫົວ ໜ່ວຍ ຂອງສະຫະລັດ.

ສະແດງ TN

ວີຊາ TN ແມ່ນການຈັດປະເພດພິເສດສໍາລັບພົນລະເມືອງເມັກຊິໂກແລະການາດາທີ່ໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນເປັນສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງສັນຍາການຄ້າເສລີອາເມລິກາ ເໜືອ ( TLCAN ). ພະນັກງານຕ່າງປະເທດທີ່ມີສິດສະtoັກເຂົ້າຮຽນຢູ່ໃນລັດ TN ປະກອບມີນັກບັນຊີ, ວິສະວະກອນ, ທະນາຍຄວາມ, ແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານອື່ນ designated.

ວີຊາປະເພດນີ້ມີຄຸນຄ່າສູງເພາະວ່າບໍ່ມີວັນ ກຳ ນົດທີ່ລະບຸໄວ້ຫຼືວັນເວລາ ກຳ ນົດສູງສຸດຂອງວີຊາ TN, ບໍ່ຄືກັບວີຊາເຮັດວຽກປະເພດອື່ນ in ຢູ່ໃນສະຫະລັດ.

ວີຊາບັດຂຽວ

ວີຊາທີ່ຢູ່ອາໄສຖາວອນຢູ່ໃນສະຫະລັດມັກຈະຖືກເອີ້ນວ່າ ບັດສີຂຽວ . ບັດສີຂຽວຕາມການຈ້າງງານທົ່ວໄປປະກອບມີcategoriesວດ EB-1, EB-2, ແລະ EB-3. ບັດຂຽວ EB-1 ແມ່ນມີໃຫ້ກັບພະນັກງານບຸລິມະສິດທີ່ມີຄວາມຮູ້ພິເສດທາງດ້ານວິທະຍາສາດ, ສິລະປະ, ການສຶກສາ, ທຸລະກິດ, ແລະກິລາ.

ບັດ​ສີ​ຂຽວ EB-2 ມັນຄ້າຍຄືກັນ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນອາດຈະມີໃຫ້ກັບຄົນງານທີ່ມີລະດັບປະລິນຍາໂທຫຼືປະລິນຍາຕີແລະປະສົບການເຮັດວຽກຫຼັງປະລິນຍາຕີ 5 ປີ. ສຸດທ້າຍ, ບັດຂຽວ EB-3 ແມ່ນມີໃຫ້ກັບພະນັກງານທີ່ຊໍານິຊໍານານຫຼືຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີລະດັບວິທະຍາໄລທີ່ກໍາລັງປະຕິບັດ ໜ້າ ທີ່ທີ່ຕ້ອງການລະດັບວິທະຍາໄລ.

ປະເພດວີຊາເຂົ້າເຮັດວຽກ

ຄວາມມັກວຽກ ທຳ ອິດ (E1): ພະນັກງານບຸລິມະສິດ. ສາມກຸ່ມຍ່ອຍ:

• ບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມສາມາດພິເສດໃນວິທະຍາສາດ, ສິລະປະ, ການສຶກສາ, ທຸລະກິດ, ຫຼືກິລາ.
• ອາຈານແລະນັກຄົ້ນຄວ້າດີເດັ່ນທີ່ມີປະສົບການຢ່າງ ໜ້ອຍ 3 ປີໃນການສອນຫຼືການຄົ້ນຄວ້າ, ເປັນທີ່ຍອມຮັບໃນລະດັບສາກົນ.
• ຜູ້ຈັດການຫຼືຜູ້ບໍລິຫານຂ້າມຊາດທີ່ໄດ້ຈ້າງເຂົ້າເຮັດວຽກຢ່າງ ໜ້ອຍ 1 ຂອງ 3 ປີຜ່ານມາໂດຍສາຂາ, ພໍ່ແມ່, ບໍລິສັດຍ່ອຍຫຼືສາຂາຂອງນາຍຈ້າງສະຫະລັດຢູ່ຕ່າງປະເທດ.

ຜູ້ສະPreັກບຸລິມະສິດອັນດັບ ໜຶ່ງ ຕ້ອງເປັນຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກ ຄຳ ຮ້ອງຟ້ອງຄົນເຂົ້າເມືອງທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ ສຳ ລັບແຮງງານຕ່າງປະເທດ, ແບບຟອມ I-140 , ຍື່ນກັບ USCIS.

ຄວາມຕ້ອງການວຽກຄັ້ງທີສອງ (E2): ຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີລະດັບຂັ້ນສູງແລະບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມສາມາດພິເສດ. ຜູ້ສະfັກບຸລິມະສິດທີສອງໂດຍທົ່ວໄປຈະຕ້ອງມີໃບຢັ້ງຢືນແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກກົມແຮງງານ. ຕ້ອງມີການສະ ເໜີ ວຽກແລະນາຍຈ້າງຂອງສະຫະລັດຕ້ອງຍື່ນຄໍາຮ້ອງຟ້ອງຄົນເຂົ້າເມືອງສໍາລັບແຮງງານຕ່າງດ້າວ, ແບບຟອມ I-140, ໃນນາມຂອງຜູ້ສະັກ.

ຄວາມມັກວຽກທີສາມ (E3): ແຮງງານທີ່ມີຄວາມ ຊຳ ນິ ຊຳ ນານ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ແລະແຮງງານທີ່ບໍ່ມີສີມື (ແຮງງານອື່ນ.. ຜູ້ສະ-ັກທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການທີສາມຈະຕ້ອງມີໃບ ຄຳ ຮ້ອງຄ້ ຳ ປະກັນຄົນເຂົ້າເມືອງ ສຳ ລັບຄົນງານຕ່າງປະເທດ, ແບບຟອມ I-140, ຍື່ນໂດຍນາຍຈ້າງໃນອະນາຄົດ. ພະແນກແຮງງານ.

ຄວາມມັກວຽກທີ່ສີ່ (E4): ຄົນອົບພະຍົບພິເສດສະເພາະ. ມີຫຼາຍກຸ່ມຍ່ອຍຢູ່ພາຍໃນcategoryວດນີ້. ຜູ້ສະfັກບຸລິມະສິດຜູ້ທີສີ່ຕ້ອງເປັນຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກຄໍາຮ້ອງຟ້ອງທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸມັດສໍາລັບ Amerasian, Widow (er), ຫຼືຜູ້ອົບພະຍົບພິເສດ, ແບບຟອມ I-360, ຍົກເວັ້ນພະນັກງານບາງຄົນຫຼືອະດີດພະນັກງານຂອງລັດຖະບານສະຫະລັດຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ການຢັ້ງຢືນແຮງງານແມ່ນບໍ່ຕ້ອງການສໍາລັບກຸ່ມຍ່ອຍຂອງຄົນອົບພະຍົບພິເສດສະເພາະ.

ການຕັ້ງຄ່າການຈ້າງງານທີຫ້າ (E5): ນັກລົງທຶນເຂົ້າເມືອງ. ປະເພດວີຊານັກລົງທຶນເຂົ້າເມືອງແມ່ນ ສຳ ລັບການລົງທຶນທຶນຂອງນັກລົງທຶນຕ່າງປະເທດໃນການເລີ່ມທຸລະກິດຢູ່ໃນສະຫະລັດອາເມລິກາທີ່ໃຫ້ການສ້າງວຽກເຮັດງານ ທຳ.

ຂັ້ນຕອນການຍື່ນຂໍວີຊາເຂົ້າສະຫະລັດ

ຖ້າເຈົ້າປະຕິບັດໄດ້ຕາມເງື່ອນໄຂສາມເງື່ອນໄຂເບື້ອງຕົ້ນແລະເກັບກໍາເອກະສານທີ່ຈໍາເປັນໄດ້, ຈາກນັ້ນເຈົ້າມີເງື່ອນໄຂເລີ່ມຕົ້ນການສະforັກຂໍວີຊາເຮັດວຽກຢູ່ສະຫະລັດອາເມລິກາ. ວິທີທີ່ເຈົ້າສາມາດສະisັກແມ່ນໂດຍການເຮັດຕາມຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປນີ້:

ປະກອບໃບ ຄຳ ຮ້ອງຂໍວີຊາຄົນເຂົ້າເມືອງຊົ່ວຄາວອອນໄລນ ((ແບບຟອມ DS-160) ແລະພິມ ໜ້າ ຢືນຢັນ

ຂໍ້ມູນທີ່ເຈົ້າໃສ່ໃນແບບຟອມ DS-160 ຈະຕ້ອງຖືກຕ້ອງ. ຖ້າເຈົ້າສົ່ງຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ສະຖານທູດຈະມີເຫດຜົນດີທີ່ຈະປະຕິເສດວີຊາເຈົ້າ. ນອກຈາກນັ້ນ, ແບບຟອມ DS-160 ແມ່ນມີຢູ່ໃນຫຼາຍພາສາ, ແຕ່ຄໍາຕອບຂອງເຈົ້າຕ້ອງເປັນພາສາອັງກິດ.

ຈັດຕາຕະລາງການສໍາພາດຂອງເຈົ້າ

ເນື່ອງຈາກມີຄໍາຮ້ອງສະlargeັກເປັນຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍທີ່ສະຖານທູດສະຫະລັດໄດ້ຮັບ, ເຈົ້າຄວນແນ່ໃຈວ່າຈະຈັດຕາຕະລາງການສໍາພາດທັນທີທີ່ເຈົ້າຕອບສະ ໜອງ ທຸກຂໍ້ກໍານົດ. ຖ້າເຈົ້າອາຍຸຕໍ່າກວ່າ 13 ປີຫຼືຫຼາຍກວ່າ 80 ປີ, ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວຈະບໍ່ມີການສໍາພາດວີຊາ. ສຳ ລັບຄົນທີ່ມີອາຍຸລະຫວ່າງ 14 ຫາ 79 ປີ, ຈະຕ້ອງມີການ ສຳ ພາດ, ແຕ່ອາດຈະມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນຖ້າເຈົ້າພຽງແຕ່ຕໍ່ອາຍຸວີຊາຂອງເຈົ້າເທົ່ານັ້ນ.

ເຂົ້າຮ່ວມການສໍາພາດ

ການສໍາພາດຂອງເຈົ້າແລະຂໍ້ມູນໃນແບບຟອມ DS-160 ຈະຊ່ວຍໃຫ້ສະຖານທູດສະຫະລັດອາເມລິກາຕັດສິນໃຈວ່າຈະໃຫ້ວີຊາກັບເຈົ້າຫຼືບໍ່. ສະນັ້ນ, ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນຫຼາຍທີ່ເຈົ້າຈະຕ້ອງສະແດງຕົວ ສຳ ພາດຕາມເວລາ, ນຸ່ງເຄື່ອງທີ່ເiatelyາະສົມແລະມີເອກະສານທີ່ ຈຳ ເປັນທັງົດ. ອີກຢ່າງ ໜຶ່ງ, ເຈົ້າຄວນຕອບທຸກ ຄຳ ຖາມໃຫ້ຄົບຖ້ວນເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້, ໃຫ້ຂໍ້ມູນທີ່ແທ້ຈິງຢູ່ສະເີ. ຜູ້ ສຳ ພາດວີຊາໄດ້ຮັບການtrainedຶກອົບຮົມເພື່ອກວດຫາເມື່ອມີຄົນໃຫ້ຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ສະນັ້ນຖ້າເຂົາເຈົ້າເຮັດ, ເຂົາເຈົ້າຈະປະຕິເສດວີຊາຂອງເຈົ້າ.

ສຳ ເລັດຂັ້ນຕອນເພີ່ມເຕີມ

ເຈົ້າຈະຖືກຮ້ອງຂໍໃຫ້ສະ ໜອງ ລາຍນິ້ວມືກ່ອນ, ໃນລະຫວ່າງຫຼືຫຼັງການສໍາພາດຂອງເຈົ້າ, ຂຶ້ນກັບສະຖານທີ່ຂອງເຈົ້າ, ພ້ອມທັງຈ່າຍຄ່າທໍານຽມເພີ່ມເຕີມ. ຫຼັງຈາກດໍາເນີນວີຊາ, ຖ້າສະຖານທູດສະຫະລັດອາເມລິກາໃຫ້ວີຊາເຮັດວຽກໃຫ້ເຈົ້າ, ເຈົ້າອາດຈະຕ້ອງຈ່າຍຄ່າທໍານຽມການອອກວີຊາ. ຈໍານວນຄ່າທໍານຽມການອອກວີຊາແມ່ນກໍານົດໂດຍອີງໃສ່ປະເທດຕົ້ນທາງຂອງເຈົ້າ.

ສິດແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຈົ້າ

ຄົນງານຊົ່ວຄາວຢູ່ໃນສະຫະລັດມີຊຸດສິດທີ່ລັດຖະບານມອບໃຫ້. ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກປົກປ້ອງຈາກການລະເມີດແລະການຂູດຮີດ, ແລະສາມາດໃຊ້ສິດທິເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງຖືກລົງໂທດ. ຖ້າບາງຄົນຢູ່ໃນສະຫະລັດລະເມີດສິດທິຂອງເຈົ້າແລະເຈົ້າລາຍງານມັນ, ວີຊາຂອງເຈົ້າຈະບໍ່ຖືກຍົກເລີກແລະລັດຖະບານບໍ່ສາມາດບັງຄັບໃຫ້ເຈົ້າກັບຄືນໄປປະເທດຂອງເຈົ້າໄດ້ຖ້າວີຊາຂອງເຈົ້າຍັງໃຊ້ໄດ້, ເພາະວ່າເຈົ້າໄດ້ລາຍງານການລະເມີດເຫຼົ່ານັ້ນ.

ຖ້າເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ກວດກາຄວາມປອດໄພພາຍໃນແລະພະແນກອື່ນ allow ອະນຸຍາດໃຫ້ເຈົ້າເຂົ້າໄປສະຫະລັດອາເມລິກາໄດ້, ເຈົ້າມີສິດຮ້ອງຂໍການຂະຫຍາຍເວລາພັກເຊົາຂອງເຈົ້າອອກໄດ້ເຊັ່ນກັນ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ເມື່ອວີຊາຂອງເຈົ້າiresົດອາຍຸ, ເຈົ້າບໍ່ສາມາດຢູ່ໃນປະເທດໄດ້ເວັ້ນເສຍແຕ່ສະຖານທູດຂະຫຍາຍວີຊາຂອງເຈົ້າ. ຖ້າເຈົ້າຢູ່ພາຍຫຼັງວີຊາເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ເຈົ້າອາດຈະບໍ່ມີສິດສະitັກມັນໃນອະນາຄົດ.

ນອກນັ້ນທ່ານຍັງມີສິດຮ້ອງຂໍວີຊາ ສຳ ລັບຄູ່ສົມລົດຫຼືລູກຂອງເຈົ້າຢູ່ໃນປະເພດວີຊາດຽວກັນກັບທີ່ເຈົ້າມີ.

• ສໍາລັບຜູ້ຖືວີຊາປະເພດ H, ຄູ່ສົມລົດແລະລູກຂອງເຈົ້າຕ້ອງຍື່ນຂໍວີຊາປະເພດ H-4
• ຖ້າເຈົ້າມີວີຊາປະເພດ L, ຜູ້ຕິດຕາມຂອງເຈົ້າຕ້ອງຍື່ນຂໍວີຊາປະເພດ L-2,
• ສໍາລັບວີຊາປະເພດ O, ຄູ່ສົມລົດແລະລູກ children ຕ້ອງຍື່ນຂໍວີຊາ O-3,
• ຄູ່ສົມລົດແລະລູກຂອງຜູ້ຖືວີຊາປະເພດ P ຕ້ອງຍື່ນຂໍວີຊາປະເພດ P-4, ແລະ
• ຜູ້ທີ່ມີວີຊາ Q, ຄູ່ສົມລົດແລະລູກຕ້ອງຍື່ນຂໍວີຊາ Q-3

ຄໍາຮ້ອງຂໍເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກແມ່ນຫຍັງ?

ກະຊວງແຮງງານຂອງສະຫະລັດອອກຄໍາຮ້ອງຂໍເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ ( LCA ) ຫຼືໃບຢັ້ງຢືນສໍາລັບບໍລິສັດທີ່ກໍາລັງວາງແຜນທີ່ຈະຈ້າງຄົນງານຕ່າງປະເທດ. LCA ໃຫ້ບໍລິສັດມີສິດທີ່ຈະຈ້າງພະນັກງານທີ່ບໍ່ແມ່ນພົນລະເມືອງສະຫະລັດອາເມລິກາຂອງຜູ້ຢູ່ອາໄສຖາວອນຕາມກົດ(າຍ (LPR) ແລະສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ເຂົາເຈົ້າເພື່ອຂໍວີຊາ.

LCA ລະບຸວ່າບໍລິສັດຕ້ອງການຈ້າງຄົນງານຕ່າງປະເທດເພາະວ່າຄົນງານສະຫະລັດອາເມລິກາບໍ່ມີ, ມີຄຸນສົມບັດ, ຫຼືເຕັມໃຈທີ່ຈະເຮັດວຽກນັ້ນ. ມັນຍັງລະບຸວ່າເງິນເດືອນຂອງແຮງງານຕ່າງປະເທດຈະທຽບເທົ່າກັບແຮງງານຂອງສະຫະລັດແລະຄົນງານຕ່າງປະເທດຈະບໍ່ປະເຊີນກັບການຖືກຈໍາແນກຫຼືສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ດີ.

ໃບສະjobັກວຽກແມ່ນຫຍັງ?

ໃບສະjobັກວຽກແມ່ນຖືກສົ່ງໂດຍບໍລິສັດສະຫະລັດອາເມລິກາທີ່ຕ້ອງການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ແຮງງານຕ່າງປະເທດສໍາລັບວີຊາການຈ້າງງານ. ຄຳ ຮ້ອງຄ້ ຳ ປະກັນໄດ້ສົ່ງໃຫ້ USCIS ເພື່ອ ດຳ ເນີນການແລະປະກອບມີລາຍລະອຽດຂອງ ຕຳ ແໜ່ງ ວຽກ, ເງິນເດືອນ, ແລະຄຸນສົມບັດຂອງແຮງງານຕ່າງປະເທດ.

ເມື່ອນາຍຈ້າງຂອງສະຫະລັດຍື່ນໃບຄໍາຮ້ອງວຽກ, ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງຈ່າຍຄ່າທໍານຽມໃນການປະມວນຜົນແລະການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ພະນັກງານ. ເຂົາເຈົ້າຍັງຕ້ອງຄັດຕິດເອກະສານສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າບໍລິສັດສາມາດຈ້າງຄົນງານຕ່າງປະເທດໄດ້, ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຈ່າຍພາສີທັງandົດແລະໄດ້ຮັບໃບສະificationັກຢັ້ງຢືນແຮງງານ (LCA) ຈາກກົມແຮງງານ.

ເອກະສານອະນຸຍາດການຈ້າງງານແມ່ນຫຍັງ?

ຜູ້ທີ່ມີວີຊາບໍ່ແມ່ນຄົນເຂົ້າເມືອງຈາກສະຫະລັດອາເມລິກາບໍ່ສາມາດເລີ່ມເຮັດວຽກໄດ້ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າເຂົາເຈົ້າມີໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ. ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກຂອງສະຫະລັດເອີ້ນວ່າເອກະສານອະນຸຍາດການຈ້າງງານ ( EAD ) ແລະສາມາດໄດ້ຮັບທັນທີຫຼັງຈາກວີຊາຂອງເຈົ້າໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ.

EAD ອະນຸຍາດໃຫ້ເຈົ້າສາມາດເຮັດວຽກຕາມກົດinາຍຢູ່ໃນບໍລິສັດໃດກໍ່ໄດ້ຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາຕາບໃດທີ່ວີຊາຂອງເຈົ້າຍັງຖືກຕ້ອງ. ຄູ່ສົມລົດຂອງເຈົ້າຍັງສາມາດໄດ້ຮັບ EAD ຖ້າເຂົາເຈົ້າມີເງື່ອນໄຂເາະສົມ. ເມື່ອທ່ານຕໍ່ອາຍຸຫຼືຕໍ່ອາຍຸວີຊາ, ທ່ານຍັງຕ້ອງສະforັກຂໍຕໍ່ອາຍຸ EAD ຂອງທ່ານ. ສໍາລັບຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບວິທີການສະ,ັກ, ເຂົ້າເບິ່ງບົດຄວາມ EAD.

ເອກະສານທີ່ຕ້ອງການ

ຫຼັງຈາກ USCIS ອະນຸມັດຄໍາຮ້ອງຟ້ອງ, ສູນວີຊາແຫ່ງຊາດຈະກໍານົດcaseາຍເລກກໍລະນີສໍາລັບການຮ້ອງຟ້ອງ. ເມື່ອວັນທີບຸລິມະສິດຂອງຜູ້ສະmeetsັກມີຄົບຕາມວັນທີ່ມີຄຸນສົມບັດຫຼ້າສຸດ, NVC ຈະຊີ້ນໍາຜູ້ສະtoັກໃຫ້ສໍາເລັດ ແບບຟອມ DS-261 , ທາງເລືອກຂອງການຈັດການແລະຕົວແທນ. ຫຼັງຈາກຈ່າຍຄ່າທໍານຽມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, NVC ຈະຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີເອກະສານທີ່ຈໍາເປັນຕໍ່ໄປນີ້:

• ໜັງ ສືເດີນທາງ (ວີຊາ) ຖືກຕ້ອງເປັນເວລາ 60 ມື້ຫຼັງຈາກວັນທີirationົດອາຍຸທີ່ພິມຢູ່ໃນວີຊາເຂົ້າເມືອງ.
• ແບບຟອມ DS-260, ຄໍາຮ້ອງຂໍວີຊາເຂົ້າເມືອງແລະການຈົດທະບຽນຄົນຕ່າງດ້າວ.
• ສອງ (2) 2 × 2 ຮູບຖ່າຍ.
• ເອກະສານພົນລະເຮືອນສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກ.
• ການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ດ້ານການເງິນ. ໃນເວລາສໍາພາດວີຊາຄົນເຂົ້າເມືອງຂອງເຈົ້າ, ເຈົ້າຕ້ອງສະແດງໃຫ້ເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ກົງສຸນຮູ້ວ່າເຈົ້າຈະບໍ່ກາຍເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບສາທາລະນະໃນສະຫະລັດ.
• ປະກອບແບບຟອມກວດສຸຂະພາບໃຫ້ຄົບຖ້ວນ.

ການ ສຳ ພາດແລະເວລາ ດຳ ເນີນວີຊາ

ຄັ້ງ ໜຶ່ງ ລາວ NVC ຕັດສິນວ່າເອກະສານຄົບຖ້ວນສົມບູນດ້ວຍເອກະສານທີ່ຕ້ອງການທັງ,ົດ, ກໍານົດເວລານັດສໍາພາດຂອງຜູ້ສະັກ. ຈາກນັ້ນ NVC ສົ່ງໄຟລ,, ເຊິ່ງປະກອບມີ ຄຳ ຮ້ອງຂອງຜູ້ສະandັກແລະເອກະສານທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ຂ້າງເທິງ, ໄປຫາສະຖານທູດຫຼືກົງສຸນສະຫະລັດ, ບ່ອນທີ່ຜູ້ສະwillັກຈະຖືກ ສຳ ພາດຂໍວີຊາ. ຜູ້ສະEachັກແຕ່ລະຄົນຕ້ອງເອົາ ໜັງ ສືຜ່ານແດນທີ່ຖືກຕ້ອງເຂົ້າມາສໍາພາດ, ພ້ອມທັງເອກະສານກ່ອນອື່ນ other ທີ່ບໍ່ໄດ້ຖືກສະ ໜອງ ໃຫ້ກັບ NVC.

ກໍລະນີວີຊ່າຄົນເຂົ້າເມືອງອີງໃສ່ການຈ້າງງານຕ້ອງໃຊ້ເວລາຕື່ມອີກເພາະວ່າເຂົາເຈົ້າຢູ່ໃນປະເພດວີຊາທີ່ມີຈໍາກັດ. ໄລຍະເວລາແຕກຕ່າງກັນໄປຈາກແຕ່ລະກໍລະນີຫາກໍລະນີແລະບໍ່ສາມາດຄາດຄະເນໄດ້ສໍາລັບແຕ່ລະກໍລະນີດ້ວຍຄວາມແມ່ນຍໍາ.

ຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ຂອງສະຖານທູດ:

ຕິດຕໍ່ຫາສະຖານທູດ / ສະຖານກົງສຸນສະຫະລັດອາເມລິກາທີ່ໃກ້ທີ່ສຸດ ສຳ ລັບຂໍ້ມູນທີ່ທັນສະໄ on ທີ່ສຸດກ່ຽວກັບເອກະສານທີ່ເຈົ້າອາດຈະຕ້ອງການໂດຍສະເພາະເພື່ອເຂົ້າໄປໃນສະຫະລັດ.

ປະຕິເສດ : ເນື້ອໃນຂອງ ໜ້າ ນີ້ແລະ ໜ້າ ເວັບອື່ນຢູ່ໃນເວັບໄຊທ this ນີ້ແມ່ນໄດ້ສະ ໜອງ ໃຫ້ດ້ວຍຄວາມຈິງໃຈເປັນຄໍາແນະນໍາຂໍ້ມູນທົ່ວໄປເທົ່ານັ້ນ, ແລະການນໍາໃຊ້ເວັບໄຊທ this ນີ້ເປັນຂໍ້ມູນຫຼືແຫຼ່ງຂໍ້ມູນອື່ນ is ແມ່ນຢູ່ໃນຄວາມສ່ຽງຂອງຜູ້ໃຊ້ / ຜູ້ຊົມ. ໃນຂະນະທີ່ມີຄວາມພະຍາຍາມທຸກຢ່າງເພື່ອນໍາສະ ເໜີ ຂໍ້ມູນທີ່ຖືກຕ້ອງແລະທັນສະໄ,, ເຈົ້າຂອງບໍ່ຍອມຮັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼືຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ກັບເວັບໄຊທ for ນີ້ສໍາລັບຄວາມຜິດພາດໃດ om, ການລະເວັ້ນ, ຂໍ້ມູນທີ່ລ້າສະໄ or ຫຼືເຂົ້າໃຈຜິດຢູ່ໃນ ໜ້າ ເຫຼົ່ານີ້ຫຼືຢູ່ໃນເວັບໄຊທ other ອື່ນ to ທີ່ ໜ້າ ເຫຼົ່ານີ້ເຊື່ອມຕໍ່. ຫນ້າຫຼືຖືກເຊື່ອມຕໍ່.

ແຫຼ່ງທີ່ມາແລະລິຂະສິດ: ແຫຼ່ງທີ່ມາຂອງຂໍ້ມູນວີຊາແລະການເຂົ້າເມືອງຂ້າງເທິງແລະຜູ້ຖືລິຂະສິດແມ່ນ:

• ກະຊວງການຕ່າງປະເທດສະຫະລັດ - URL: www.travel.state.gov

ຜູ້ຊົມ / ຜູ້ໃຊ້ ໜ້າ ເວັບນີ້ຄວນໃຊ້ຂໍ້ມູນຂ້າງເທິງເປັນພຽງແຕ່ ຄຳ ແນະ ນຳ, ແລະຄວນຕິດຕໍ່ຫາແຫຼ່ງຂໍ້ມູນຂ້າງເທິງຫຼືຕົວແທນລັດຖະບານຂອງຜູ້ໃຊ້ເພື່ອຂໍຂໍ້ມູນທີ່ທັນສະໄ most ທີ່ສຸດໃນເວລານັ້ນ, ກ່ອນຕັດສິນໃຈເດີນທາງ. ໄປຍັງປະເທດຫຼືປາຍທາງນັ້ນ.

ເນື້ອໃນ

• ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກຂອງວີຊາອາເມລິກາ
• ມີການສະ ເໜີ ວຽກຢູ່ໃນສະຫະລັດ
• ຄຳ ຮ້ອງທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດໂດຍການບໍລິການດ້ານພົນລະເມືອງແລະການເຂົ້າເມືອງຂອງສະຫະລັດອາເມລິກາ (USCIS)
• ການອະນຸມັດການຢັ້ງຢືນແຮງງານໂດຍກົມແຮງງານ (DOL)
• ຄວາມຕ້ອງການວີຊາເຮັດວຽກຂອງສະຫະລັດ
• ວີຊາເຮັດວຽກປະເພດທົ່ວໄປທີ່ສຸດຢູ່ໃນສະຫະລັດແມ່ນຫຍັງ?
• ວີຊາ H-1B
• ວີຊາ L-1
• ສະແດງ TN
• ວີຊາບັດຂຽວ
• ປະເພດວີຊາເຂົ້າເຮັດວຽກ
• ຂັ້ນຕອນການຍື່ນຂໍວີຊາເຂົ້າສະຫະລັດ
• ປະກອບໃບ ຄຳ ຮ້ອງຂໍວີຊາຄົນເຂົ້າເມືອງຊົ່ວຄາວອອນໄລນ ((ແບບຟອມ DS-160) ແລະພິມ ໜ້າ ຢືນຢັນ
• ຈັດຕາຕະລາງການສໍາພາດຂອງເຈົ້າ
• ເຂົ້າຮ່ວມການສໍາພາດ
• ສຳ ເລັດຂັ້ນຕອນເພີ່ມເຕີມ
• ສິດແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຈົ້າ
• ຄໍາຮ້ອງຂໍເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກແມ່ນຫຍັງ?
• ໃບສະjobັກວຽກແມ່ນຫຍັງ?
• ເອກະສານອະນຸຍາດການຈ້າງງານແມ່ນຫຍັງ?
• ເອກະສານທີ່ຕ້ອງການ
• ການ ສຳ ພາດແລະເວລາ ດຳ ເນີນວີຊາ

• ຈົດerາຍສະ ເໜີ ວຽກສໍາລັບຄົນເຂົ້າເມືອງ
• ການສໍາພາດຄົນເຂົ້າເມືອງສໍາລັບການເປັນພົນລະເມືອງ
• ການຊົດເຊີຍແຮງງານຢູ່ໃນສະຫະລັດ
• ວີຊານັກລົງທຶນຢູ່ໃນສະຫະລັດ EB-5: ...
• ວິທີການເຮັດຈົດInvາຍເຊີນສໍາລັບຄົນຕ່າງປະເທດ
• ໃບອະນຸຍາດ 6 ເດືອນຢູ່ໃນສະຫະລັດ